… 13 mars 1990). Maître Lailler est spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale (certificat de spécialisation délivré en 2007 par l’EDAGO). Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Les juges peuvent néanmoins estimer, par appréciation souveraine de la commune intention des parties lors de l’embauche, que la qualification de cadre a été attribuée au salarié sans qu’il y ait lieu de rechercher quelles étaient les fonctions réellement exercées par le salarié (Cass. De plus, des dispositions particulières sont prévues pour les ingénieurs ou cadres de la Métallurgie du Haut-Rhin. Bonjour, En début de carrière, pendant 2 ans, dépendant de la convention de la métallurgie, j'ai été successivement Technicien Logiciel Niv IV – Echelon 2 , Coef 270, Niv IV – Echelon 3 , Coef 285 avant de devenir Ingénieur Logiciel 1 - Cadre Position 1 Indice 76. Médaille du travail : demande, prime, fonction publique... Industrie pharmaceutique : salaire, licenciement, Hôtels-cafés-restaurants : ancienneté, préavis, Restauration rapide : démission, arrêt maladie, Coiffure : salaires, démission, grossesse, Commerce non alimentaire : arrêt maladie, dimanche. Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient. Cordialement, bonjour maitre, par avance merci. Le montant de l'indemnité de licenciement est en principe fixé par le Code du travail. Assimilé cadre dans la convention collective ingenieurs et cadres de la metallurgie. Bonjour, Je suis salariée dune entreprise privée depuis 2008 au poste dassistante commerciale. Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes (Gironde et Landes) Mise à jour par avenant du 18 février 2011 Nous sommes classés 3.3, coefficient 500, de la grille Syntec. Indemnité de licenciement En tant que Assimilé Cadre, n’ai je pas le droit à une indemnité de licenciement basée sur le statut « Cadres » ? N.B. Je reste sur le Blog, Maitre Nathalie Lailler, 31 rue Saint-Jean 14000 Caen - 02 31 50 10 11 - Copyright © 2020 Le blog pratique du droit du travail, convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947. La convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie est disponible en ligne en version PDF. Le coefficient est déterminé selon la position du salarié dans l'entreprise, l'âge de celui-ci, ou encore son ancienneté. Combien devez-vous verser à votre salarié ? Bonjour, Dans mon entreprise, d'une vingtaine de salariés, nous sommes 2 salariés à avoir le statut Etam Assimilé Cadre. Aux termes des articles 4 bis et 36 de ladite convention, au regard du régime .... Lexique Juridique - Administrateur - 03/07/2014 - 1 commentaire Ce terme est issu de la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947. Laisser un commentaire Annuler la réponse, Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. soc. Bonjour, Voici tout ce que vous devez savoir sur la convention collective métallurgie cadre. Le juge peut s’attacher  à la portée des termes employés dans le contrat. Attention la réforme du Code du travail par ordonnances augmente le montant de l'indemnité de licenciement, en échange d'un plafonnement des indemnités prud'homales. Pour externaliser la paie, contactez-nous. Par un arrêt du 19 mai 2010 (n°08-45469), la Cour de cassation énonce que la mention « assimilé cadre » sur le bulletin de paie d’un salarié exprime la volonté de l’employeur de reconnaître à ce dernier les droits attachés à la qualité de cadre. Le coefficient est déterminé selon la position du salarié dans l’entreprise, l’âge de celui-ci, ou encore son ancienneté. Si le trajet représente un allongement de la durée de travail journalière de plus de 4 h, le salarié aura le droit à un repos d'une demi-journée. Cet accord (2) est national et concerne tous les cadres, ingénieurs et assimilés-cadres. Pauses au travail : quelles sont les règles en 2020 ? En tant que technicien (statut sur ma fiche de paye) on me propose d’etre assimilé cadre, cela signifie t’il une augmentation de mes cotisations sur mon brut (sis sous le plafond de la sécu) en vue d’acquerir des points cadres ? Prime de départ Le salarié utilise les connaissances acquises lors de ses années d'études ainsi que celles apportées par son expérience au sein de l'entreprise, dans une certaine spécialité, Position repère III B : 180. 6 mars 1990). Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Fusion AGIRC-ARRCO dans le BTP : un statut d’assimilé cadre inchangé en 2019. La notion de « assimilé  cadre » n’existe pas en droit du travail. présence dans l'entreprise, le préavis sera porté, en cas de licenciementà : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Puis-je quand même continuer à cotiser au régime cadre ? J’ai moins d’un an d’ancienneté. Le point n’est pas stipulé dans l’accord d’entreprise. • Cadres: Le personnel relevant de la convention nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, cadres de direction inclus. Notre cabinet, spécialisé en droit du travail et de la sécurité sociale, a toujours eu la volonté d’apporter des prestations de qualité à ses clients, ce qui l’a conduit, en 2014, à obtenir la certification ISO 9001. A cet effet, nous avons mis en place une organisation de qualité et formons régulièrement nos collaborateurs afin de faire évoluer leurs compétences et connaissances. Bonjour, Je suis actuellement employée assimilé cadre (4bis) par ma convention collective. Après une nouvelle période de 3 ans : 135. Les salariés qui n'ont pas le statut de cadre assimilé mais dont la fonction correspond à l'article 36 de la convention collective nationale de 1947, profitent également de ce régime de retraite. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). actuellement technicien,on me propose un statut assimilé cadre (indice 335).qu’est ce que cela veut dire exactement? Je reste sur le Blog, Le Blog pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler. Ces rémunérations minimales annuelles sont fixées sur une base de 151,66 heures par mois. www.lailler-avocats.fr Avez-vous eu une réponse par rapport à votre question ? soc.19 mai 2010 n°08-45469). Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. je voudrais savoir quels en sont les avantages et les inconvenients. En règle générale, il s'applique quel que soit le type de rupture : licenciement ou démission, hormis lorsque le salarié est éligible à un préavis supérieur à 3 mois. J’ai 32 ans d’ancienneté dans cette entreprise et je suis en statut Article 36 (Assimilé cadre) Tous sont donc concernés. Barème de l’indemnité de transport du 21 décembre 2004 applicable au 1er décembre 2004. Annexe I : Champ d’application de la convention ..... 38 Accord national du 16 janvier 1979 sur le champ d’application des accords nationaux de la métallurgie modifié par … Cette position donne au salarié le statut de chef d'un ou plusieurs ingénieurs ou cadres de l'entreprise. Articles 4 bis et 36 de la Convention Collective nationale du 14 mars 1957 (AGIRC)... complémentaire des cadres. La notion de « assimilé cadre » n’existe pas en droit du travail. Assimilé cadre métallurgie Vous êtes assimilé cadre, quels sont vos droits ? Le système de coefficient existe dans toutes les conventions collectives. Il a ainsi été jugé que lorsque les bulletins de paie du salarié établis par l’employeur portent la mention de son appartenance à la catégorie  » assimilé cadre « ,  l’employeur a ainsi exprimé la volonté de reconnaître au salarié les droits attachés à la qualité de cadre et celui-ci est fondé à revendiquer l’application de la convention des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour le calcul de l’indemnité de licenciement (Cass. Chaque salarié appartenant à la... "Convention collective métallurgie cadre : pdf, salaire, coefficient...". Est-il possible de se faire payer des heures effectuées il y a plus de 4 ans? Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Je suis sur le point d’être licencié pour inaptitude médicale (avec mon accord). Bonjour, Je suis actuellement employée assimilé cadre (4bis) par ma convention collective. Des consultations en ligne sont possibles sur son site.Voulez-vous y accéder ? Grille de salaires Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Boulangerie artisanale : maladie, démission... Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles : salaires, maladie, Transports urbains de voyageurs : salaire, congés, Hospitalisation privée : salaire, préavis, Entreprises de propreté : salaire, mutuelle, Prévention et sécurité : préavis, arrêt maladie, Commerce de fruits, légumes, épicerie : salaire, préavis, démission, Travaux publics (Etam) : salaire, préavis, Ouvriers travaux publics : travail de nuit, salaire, Ouvriers dans les entreprises du bâtiment jusqu'à 10 salariés : démission, congés, Restauration collective : salaire, 13ème mois, Justificatif de déplacement professionnel, L'indemnité de licenciement sera minorée de 10 %, L'indemnité de licenciement sera minorée de 20 %, L'indemnité de licenciement sera minorée de 40 %, Au-delà de 23 ans, le salarié est majoré de 8 points par année d'expérience, ce qui lui donne accès à la position II, correspondant à un coefficient de 100, Après 3 ans en position II dans l'entreprise : 108, Après une nouvelle période de 3 ans : 114, Après une nouvelle période de 3 ans : 120, Après une nouvelle période de 3 ans : 125, Après une nouvelle période de 3 ans : 130. La convention métallurgie ingénieurs et cadres précise le préavis en cas de démission, licenciement ou retraite Apparemment, javascript est désactivé sur votre navigateur. Je souhaite faire 1 mois de préavis. Selon la nature du déplacement, la convention collective métallurgie cadre donne la responsabilité à l'employeur du choix du mode de transport. soc. Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes (Gironde et Landes) Mise à jour par avenant du 18 février 2011 En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Coefficient car je suis titulaire d un BTS robotique et maintenece informatique + BP maintenence microordinateur. Depuis octobre 2014 j’ai obtenu les statut « d’assimilé cadre » au coefficient 335. convention nationale 0650 des cadres de la métallurgie du 13 mars 1972, convention nationale 2344 de la sidérurgie du 20 novembre 2001 & conventions locales de la métallurgie) CATÉGORIE ACEMO NIVEAU ÉCHELON NIVEAU ... (non cadre) 305 - 395 1 Cadre Position 1 13, 14, 15 (cadre) 60 - 100 Nous nous engageons à donner une pleine et entière satisfaction à nos clients, en étant à leur écoute permanente et en leur assurant une qualité de service dans un cadre sécurisant, afin de leur apporter des conseils pertinents et défendre leurs intérêts légitimes. exemple : - pour le calcul des indemnites de licenciement - Pour la prime d'ancienneté :les cadres n'ont pas de prime d'ancienneté contrairement aux non cadres. Sauf que la société m’affirme et maintient que je dois faire mes 3 mois de préavis comme mentionné dans mon contrat alors que la convention prévoit qu’en cas d’ancienneté de moins d’un an, le préavis est d’un mois. La convention précise que le régime de retraite s’applique non seulement aux cadres mais également aux employés, techniciens et agents de maîtrise répondant aux conditions de l’article 4 bis de la convention. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). est-ce la même que les cadres ou pas quel est l’interet d’un tel statut me concernant ? Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Voici celui de la métallurgie cadre. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. J’ai 32 ans d’ancienneté et 55 ans 1/2. Dans cette affaire, le salarié avait été débouté de sa demande de qualification de cadre au motif que l’affiliation à la Caisse des cadres avait été faite par erreur puisque le coefficient du salarié était inférieur à 300 (ce qui ne lui permet pas d’être automatiquement assimilé cadre au sens de l’article 4 bis de la convention de 1947) mais la cour de cassation considère qu’il faut rechercher quelle était la portée de l’assimilation cadre reconnue par l’employeur dans le contrat de travail. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. Bonjour Maître, Puis-je quand même continuer à cotiser au régime cadre ? Grille des salaires, coefficients, forfait jours, prime d'ancienneté, de retraite et de licenciement. Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Merci de m’aider à faire mon choix. Tout connaître (ou presque) sur la journée de solidarité. Déplacements Merci par avance Maître de votre retour. Javascript doit être activé dans votre navigateur pour utiliser toutes les fonctionnalités de ce site. Article 36 métallurgie Le statut de cadre assimil . Il a ainsi été jugé que la seule adhésion d’un salarié à la caisse interprofessionnelle des cadres, qui n’a donné lieu à un classement que par assimilation, n’est pas déterminante de la volonté de l’employeur de conférer à l’intéressé la qualité de cadre avec tous les avantages résultant de la convention collective qui en découlent. Le staut d'assimilé cadre ne vous confère pas les droits d'un cadre. De plus, les salariés bénéficiant de nombreuses années d'expérience profiteront de RTT supplémentaires. Ainsi, lorsqu’un contrat précise que la qualification professionnelle du salarié (comptable en l’occurrence) lui permet d’être assimilé cadre, le juge doit rechercher quelle était la portée de l’assimilation cadre ainsi reconnue par l’employeur (Cass. Pour l'application de l'article 21 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, la valeur du point d'indice est déterminée exclusivement en divisant, par l'indice 100, la valeur des appointements minimaux annuels prévue pour ledit indice par le barème applicable à l'ingénieur ou cadre considéré. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Les assimilés cadres sont également les salariés techniciens et agents de maîtrise qui cotisent à la caisse des cadres au sens de l’article 36, c’est-à-dire par une assimilation volontaire de l’employeur (coefficient compris entre 200 et 299 ans les classifications Parodi); cette assimilation est subordonnée à un contrat souscrit par l’entreprise. 1 offre de reprise a été formulée avec mise en place d’un PSE. Position repère III A : 135. L'ingénieur ou le cadre licencié, sans avoir commis de faute grave, a le droit à une indemnité de licenciement, selon le barème suivant. Bonjour, Je souhaite quitter ma société dans laquelle je suis sous le statut VRP et rattaché à la convention collective des VRP (cf contrat + fiche de paie). Toutefois, la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) prévoit des dispositions plus favorables pour les salariés au-delà d'une certaine ancienneté. Mon employeur me propose de me transférer dans une autre société où la convention collective ne prévoit pas de régime assimilé cadre 4 bis. quelle solution envisage Cependant à l'intérieur de l'entreprise, il est possible de d'accorder au salarié des dispositions plus favorables. PDF Le juge doit examiner les fonctions réellement exercées par le salarié au regard de la convention collective et déterminer si ce sont celles – ou non – d’un cadre (Cass. Pour cette seconde catégorie, nous avons l’habitude de nous référer à la convention interprofessionnelle AGIRC du 14 mars 1947, et plus précisément aux articles 4, 4 bis et 36 de ladite convention, afin de rattacher certains salariés au statut cadre. de plus quelle est la convention qui s'applique aux assimilés cadres dans la métallurgie ? Ce rattachement est d’importance, car il motive : L’appel des cotisations AGIRC ; Ces. Cet article a été rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.Si vous souhaitez une réponse documentée ou un conseil, vous pouvez demander une consultation en ligne avec Maître Lailler ici. Ci-dessous le fichier complet à consulter. Mon employeur me propose de me transférer dans une autre société où la convention collective ne prévoit pas de régime assimilé cadre 4 bis. 9 octobre 1991). un travailleur dont l'employeur a estimé que son poste mérite de lui offrir des droits attachés à la qualité de cadre. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Ce système entraîne une dérogation de la rémunération des heures supplémentaires, mais permet aux salariés de bénéficier de RTT, c'est-à-dire, de jours de congés supplémentaires. Le Blog pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler. Merci. La convention collective métallurgie cadre prévoit le barème de rémunération minimale hiérarchique suivant. : Ce tableau d’aide à la réponse aux enquêtes ACEMO n’a pas vocation à être utilisé comme support de comparaison entre les différents statuts ou conventions. Quelle est la solution selon vous ? La prime est calculée en proportion du nombre d'heures travaillées, et devra figurer à part, sur le bulletin de paie. La convention collective métallurgie cadre indique que les frais de transport et de séjours induits par le déplacement sont à la charge de l'employeur, sur justifications des dépenses par le salarié. Dans le cas où celui-ci juge que l'avion est le moyen de déplacement le plus adapté, il devra au préalable demander l'accord de son employé. Aller sur www.lailler-avocats.fr Le Blog Pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale. Les jours travaillés doivent diminuer, en fonction de l'ancienneté. Cette convention prévoit que les ETAM à la position 3.2, coefficient 450 et à la position 3.3, coefficient 500 bénéficient du statut de cadre assimilé. D'après la convention collective métallurgie cadre, le forfait jours ne peut dépasser les 217 jours travaillés. Des consultations en ligne sont possibles sur son site.Voulez-vous y accéder ? L’entreprise est en proie à d’importantes difficultés financières et est actuellement en RJ. En application de l’accord du 5 février 2020, ci-dessous les grilles des salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2020 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025).. La grille des salaires conventionnelle 2020 permet de répondre aux questions suivantes : Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Convention collective métallurgie cadre : pdf, salaire, coefficient... La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre, Convention collective métallurgie cadre : PDF, Le coefficient dans la convention collective métallurgie cadre, Le forfait jours dans la convention collective métallurgie cadre, La prime de départ à la retraite dans la convention collective métallurgie cadre, Le déplacement dans la convention collective métallurgie cadre, L'indemnité de licenciement dans la convention collective métallurgie cadre, la réforme du Code du travail par ordonnances, Convention collective métallurgie prime naissance, Salaire minimum dans les ESN : ce qu'impose la convention Syntec, Transports routiers : salaire, licenciement, Imprimerie de labeur : préavis, 13ème mois, Gardiens, concierges et employés d'immeubles : salaire, logement, Plasturgie : salaires, coefficient, préavis, Industries chimiques : coefficient, préavis, Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire : salaire, préavis, Articles de sport et équipements de loisirs : salaire, congés, Services de l'automobile : salaire, démission, Prestataires de services secteur tertiaire : préavis, maladie, Succursales de vente au détail d'habillement : préavis, démission, Organismes de formation : salaire, congés, Télécommunications : préavis, licenciement, Boulangeries industrielles : salaire, préavis, Transport aérien, personnel au sol : salaire, congés, Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique, informatique et de librairie, Commerces et services de l'audiovisuel : salaire, démission, Ouvriers dans les entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés : démission, congés, Caoutchouc : préavis, licenciement, salaire, Convention collective : les règles de votre branche, Convention collective metallurgie chomage partiel, Métallurgie région parisienne : cadre, préavis. je suis agent de maitrise position 3.2 coefficien 450 de puis 207 et de puis mon salire ne bouge aucunement et je suis abscent en revalorisation de salairesuite en consequence de l epiderme. soc. La responsable RH m’a fait une proposition d’indemnité de licenciement basée sur le calcul « Techniciens-Agents de maîtrise ». Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Dans l'affaire qui a conduit au prononcé de l'arrêt rendu par la cour de cassation le 19 mai 2010, l'employeur refusait d'appliquer le calcul de l'indemnité de licenciement issue de la convention des ingénieurs et cadres de la métallurgie à son salarié dont les bulletins de paie mentionnaient qu'il était "assimilé cadre". Consultez gratuitement tous les articles autour de la thématique 'assimilé cadre' de votre convention collective ingenieurs et cadres de la metallurgie sur LégiSocial. Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. Forfait jours Cette prime ne pourra pas être inférieure aux chiffres indiqués. Elle suit une formation permanente dans ses domaines de spécialisation afin d’apporter à ses clients les conseils les plus avisés. En cas de départ volontaire pourrais je bénéficier des avantages liés aux cadre dans le calcul de ma prime (30% supplémentaire après 55 ans …) Il existe au total cinq barèmes de salaires dans la convention collective métallurgie cadres : celle ci-dessus se base correspond à un travail basé sur la rémunération horaire de 35 heures ; un deuxième correspond à un forfait en heures annuel compris entre 1 607 heures et 1 767 euros ; un troisième correspond à un forfait horaire sur l'année compris entre 1 767 heures et 1 927 heures ; un quatrième correspond à un forfait jours ; un dernier concerne un forfait sans référence horaire. AUBE. Donc les … Des critères d'âge sont également définis : Sommaire En application de l’accord du 5 février 2020, ci-dessous les grilles des salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2020 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025).. La grille des salaires conventionnelle 2020 permet de répondre aux questions suivantes : La position I correspond aux premières années de service dans l'entreprise. Le préavis, pour cette catégorie professionnelle, est abordé dans l'article 27 de la convention. Voici donc les montants à appliquer pour les salariés relevant de cette convention en 2021. Le salarié utilise les connaissances acquises lors de ses années d'études ainsi que celles apportées par son expérience au sein de l'entreprise, conduisant à une haute spécialisation. Bonjour, je vous savoir quelles sont les différences entre le statut assimilé cadre et cadre? C'est, en général, un poste à hautes responsabilités. Jusque 2016 à 39 heures avec RTT en tant que ETAM au coefficient 305 de la convention collective de la métallurgie. Position I La position I correspond aux premières années d’emploi dans l’entreprise. Blog . Aucun article 0,00€ HT. Dans le cas d'une embauche en cours d'année, d'un changement de classement, ou d'une suspension d'un contrat de travail, les montants indiqués dans le tableau ci-dessous seront versés au prorata temporis. Mon entreprise dépend de la convention collective nationale 3247 (Activité production bière) Dans l'affaire qui a conduit au prononcé de l'arrêt rendu par la cour de cassation le 19 mai 2010, l'employeur refusait d'appliquer le calcul de l'indemnité de licenciement issue de la convention des ingénieurs et cadres de la métallurgie à son salarié dont les bulletins de paie mentionnaient qu'il était "assimilé cadre". cordialement. Position repère III C : 240. La convention collective Métallurgie Ingénieurs et Cadres prévoit des congés exceptionnels en cas d'évènements familiaux. Vous restez un non cadre au niveau de la convention collective. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. Les indemnités de départ en retraite dans la métallurgie ont été modifiées par : L’avenant du 21 juin 2010 a la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972; L’avenant du 21 juin 2010 a l’accord national du 10 juillet 1970 sur la mensualisation (pour les non cadres) La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre Grèves : à quelles conditions peut-on réquisitionner des salariés ? Il s’agit notamment des salariés « classés par référence aux arrêtés de mise en ordre des salaires, à une cote hiérarchique brute égale ou supérieure à 300 » (coefficient 300 dans les arrêtés Parodi). Convention collective des industries et métiers de la métallurgie de l’Aube du 5 juin 2002. L'ingénieur, ou le cadre, désirant partir à la retraite, bénéficie d'une indemnité de départ, dépendant du barème ci-dessous.